装修公司组织结构图,装修公司组织架构

组织结构图，顾名思义，是我们公司在工作中的一个整体组织结构。我们很容易在公司网站上找到相应的组织架构，但是这个组织架构图并不是MBA申请中会提供的组织架构图，因为它的考核点不一样。公司的组织架构图更重要的是帮助看这个图的人了解公司的主要业务架构和部门设置。

产品经理在工作过程中会遇到各种结构图，这些术语很容易混淆。一般来说，一个有35年经验，善于总结的产品经理，可以逐渐理解这些概念的含义，并相对灵活地运用到工作中。我们来系统梳理一下这些概念，同时加深理解和认知，希望能有所启发。功能结构图是根据功能的隶属关系绘制的图，图中的每个方框称为一个功能模块。

(百度定义)通俗来说，功能结构图就是以功能模块为类别，介绍它们在模块下的各种功能的图。功能结构图一般不涉及具体的领域信息，只强调功能的逻辑关系。以微信为例，我们可以看到整个微信分为微信、通讯录、发现和我的四大模块。发现模块里有各种功能，比如朋友圈，小程序等等。题外话，大多数人很少注意到微信底栏的第一个菜单是微信，往往以为是“消息”和“聊天”。

根据企业的实际情况，或者根据企业的发展规划，总经理由部门经理组成，经理由主管人员组成(具体岗位)。总经理下面应该是总经理助理，下面是各部门部长，车间主任助理或者主管。总经理直接负责下属一般是副总裁兼总监。直属部门经理，这是一个创新。公司生产组织结构图说明:目前公司生产职能分为生产与物料计划、制造、质量管理、技术研发、采购、仓储物流、工程维修七个部分。

考虑到产能小、品种单一、配送简单，其余六项职能调整如下:品控主管直接向生产副总汇报，从公司层面监督工厂的质量管理，及时有效地进行质量偏差；由于现在只有一个生产车间主任，可以把品控主管作为后备人选，以便在必要的时候直接调走；没有专职化验员，质量负责人兼任；现在没有独立的工程维修部门，只有一个技工(电工也是公司的电工)，由车间主任管理；

问题如何在word中制作公司的组织机构图？进入插入菜单-图片-组织结构图。退出组织结构图，输入文本。使用组织结构图工具添加内容和修改样式。问题如何用word制作组织结构图？我个人比较喜欢用Visio做组织结构图，但是网上很多人问怎么用word做企业组织结构图，我就在这里向大家学习一下。

我是装修公司的，是个大公司。能说说装修公司的作用吗？它是如何工作的？它的工作流程是怎样的？装修公司有:总经理办公室、设计部、市场部、策划部、人事部、行政部、财务部、电话营销部、网络部、社区推广部等等。每个部门需要多少员工？各部门员工的工资处于什么阶段？公司需要什么设备？购买这些设备的最低和最高电话费是多少？

设计部(分为效果图部和施工图部)、预决算部、施工部、安全部(施工安全员)、业务部、人事部、会计部、业务部、物资部、接待部、客服部、现场监督部。现在装修公司是集室内设计、预算、施工、材料为一体的专业设计公司。装修公司是为装修中的相关业主，包括设计师和装修工人提供技术支持的企业组织，从专业设计和可实现性的角度，为客户创造一个更温馨舒适的家。更倾向于让业主放心省心。

y组织图的作用是展示组织结构、职责分配、沟通渠道和支持决策。1.展示组织结构:Y型组织结构图可以清晰地展示一个公司或组织的层级结构，包括高层管理者、中层管理者和基层员工。2.显示职责分配:Y型组织结构图可以清晰地显示每个岗位的职责和权利，使员工清楚地了解自己的工作职责以及与其他部门的协调关系。3.显示沟通渠道:Y形组织结构图可以显示部门之间的沟通渠道和汇报关系，使员工了解他们如何与其他部门合作以及组织内部的信息流动。

word如何制作组织结构图？这个视频告诉你！办公软件实用技巧。Word如何制作组织结构图？Word如何制作组织结构图？很简单。让我教你。首先，打开Word文档，然后单击“插入组织结构图”，然后填写您需要的信息。最常用的是在PPT中插入组织机构图，可以根据模板进行调整。做公司简介的时候，经常要做公司的组织机构图，只能一个一个的插入组织机构符号，很麻烦。EXCEL2007有一个特殊的工具来制作这个图表。

打开“选择SmartArt图形”对话框，其中包含“全部”、“列表”、“流程”、“循环”、“层次结构”、“关系”、“矩阵”和“金字塔图”，在此选择“层次结构关系”。删除其他图标，留下一个图标，在表格中输入“校长”，选择好的布局，合理的风格，然后复制三个图标，分别填写“教育局长”、“政工局长”、“后勤局长”，然后安排合理的岗位。

今天边肖将带领同学们研究MBA申请中组织机构图的绘制方法，以及相应要体现的核心点是什么？顾名思义，组织结构图是我们公司在工作中的一个整体组织结构。我们很容易在公司网站上找到相应的组织架构，但是这个组织架构图并不是MBA申请中会提供的组织架构图，因为它的考核点不一样。公司的组织架构图更重要的是帮助看这个图的人了解公司的主要业务架构和部门设置。

也就是说，通过一个组织图，学校要看到你在整个组织结构中的重要性，以及你的层级结构，也就是说以下三个方向是重点和核心。第一是你所有下属的结构是什么，第二是公司的核心板块是什么？在这些核心板块中你是否处于第三的位置要突出，因为公司的组织架构图并没有标明一个人的位置，是一个部门架构，但是作为学校，是考核你是否能进入商学院学习。